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Mostrando entradas de 2015

ASPECTOS MAS IMPORTANTES DEL CONTRATO DE TRABAJO

En este enlace pueden encontrar un resumen de los aspectos más importantes del Contrato de Trabajo según el CST en nuestro país, teniendo en cuenta las ultimas reformas laborales.  http://es.slideshare.net/glenisortegabolivar/contrato-de-trabajo-51312822

Algunos tipos de cartas comerciales: solicitudes de cotizaciones, cotizaciones, pedidos

S ABER HACER: R edacta y t r ans c r ibe en el pro c e s ador de t e x to W ord, los dife r en t es ti p os de c or r espo n denc i a comer c ial, mensajes sociales y sobres. SER : Responsable y eficiente en la organización de sus actividades escolares. INTRODUCCIÓN Cuando las empresas y las personas independientes necesitan un producto o un servicio, por lo general prefieren solicitar inicialmente varias cotizaciones sobre precios, descuentos, garantías, forma de entrega y demás datos pertinentes, de tal manera que pueda escogerse la mejor opción. REFERENTE CONCEPTUAL ·          La   solicitud de cotización   es una petición realizada por una empresa o un particular, dirigida a un fabricante, comercio o prestador de servicios, sobre los costos de un producto o servicio, para evaluar posibles compras, aunque también puede usarse para comparar precios con otros proveedores. En una   solicitud de cotización   se piden además de los precios, las

Los Impuestos en Colombia

Los impuestos se constituyen en la principal fuente de financiación del estado. Gracias a ellos se este funciona y se pueden satisfacer las necesidades básicas de una nación.  En los siguientes enlaces encontraran las presentaciones que he elaborado basadas en las normas tributarias vigentes, las cuales de una manera sencilla abordan algunos aspectos importantes que es necesario conocer  para poder aplicar en el registro de transacciones comerciales: Los impuestos en Colombia Retención en la fuente

EMPRESA Y SOCIEDAD

El motor de un país esta constituido por la actividad económica que realizan aquellas personas que se arriesgan y deciden invertir su capital, su tiempo, su trabaja a la obtención de un bien común, de unas metas, que no solo van a generar bienestar para ellos mismos, sino para sus trabajadores y la comunidad en general que se beneficia de sus servicios. Son muchísimas las empresas que se crean día a día en diferentes lugares del mundo, unas crecen y se mantienen a lo largo del tiempo, otras fracasan, por múltiples factores que deben revisar quienes la crearon para no volver a cometer los mismos errores. Veamos como se clasifican: https://www.slideshare.net/masolc/las-empresas-y-su-clasificacin-14872053 Es importante que los comerciantes se asesoren en la mejor manera de crear y legalizar su empresa. En la medida que formalizan sus actividades y se constituyen como sociedades o como personas jurídicas, se van haciendo más fuertes y competitivas. Los gobiernos en su afá

LAS COMUNICACIONES ORGANIZACIONALES

INTRODUCCIÓN El auge de la comunicación en las organizaciones como parte del éxito empresarial es indiscutible. Poco a poco los directores y gerentes se han dado cuenta de que el buen funcionamiento y logro de los objetivos de su compañía, sea cual sea su objetivo, se basa no sólo en la calidad de su producto o servicio, sino también en el buen funcionamiento y adecuada estructura de sus redes de comunicación. REFERENTE CONCEPTUAL La comunicación organizacional es el medio que permite orientar las conductas individuales y establecer relaciones interpersonales funcionales que ayuden a trabajar juntos para alcanzar una meta,  con el cumplimiento de sus responsabilidades específicas dentro de la misma.  Entonces,  ¿Por qué es importante? La CO  no es un proceso que solo se lleve a cabo en el interior de la empresa, sino también fuera de ella, pues el buen funcionamiento de sus redes internas debe ser paralelo con la que se tienen con los miembros externos de la misma, pu